Dans le respect des règles juridiques, l’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Tout Public
Projet validé dans le domaine via une expérience ou mise en situation professionnelle.
Réussite au test d’entrée en formation.
dans le mois suivant le contact :
Ateliers de Pédagogie Personnalisé (cours, mises en situation,
plateaux techniques, plate-forme pédagogique, évaluations
intermédiaires et finales etc.)
Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines délivré par le Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion :
• Mise en situation professionnelle
• Entretien technique
• Entretien final
À partir de 12€ / heure
Alternants : prise en charge Entreprise - Etat - OPCO
Autres financements :
Pour plus d’informations, nous consulter.
Violette Colin
Chargée de recrutement
02.35.38.17.77
recrutement@clips-formation.com
ACCESSIBILITÉ:
Personnes en Situation de Handicap (PSH)
Des adaptations pourront vous être proposées sur le dispositif
RÉFÉRENT HANDICAP :
benjamin.pochon@clips-formation.com
Le référent handicap peut être sollicité en amont de l’entrée en formation pour répondre à vos questions.
S’insérer professionnellement dans les métiers des Ressources Humaines dans les entreprises privées, publiques, les cabinets de recrutement, les entreprises d’emplois et associations dans tous les secteurs d’activité.
Assistant(e) ressources humaines / Assistant(e) formation / Assistant(e) recrutement / Assistant(e) RH et paie / Gestionnaire des emplois et carrières / Chargé(e) des ressources humaines.