Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines et contribuer au développement des ressources humaines.
Se préparer à l'examen du Titre Professionnel Assistant.e Ressources Humaines et/ou valider des blocs de compétences.
Tout Public
Dans le mois suivant le contact :
Méthodes : Ateliers de Pédagogie Personnalisé (cours, mises en situation,
plateaux techniques, plate-forme pédagogique, évaluations
intermédiaires et finales etc.)
Modalités d'évaluation :
• Mise en situation professionnelle
• Entretien technique
• Entretien final
Durée d'examen : 4h20
À partir de 12€ / heure
Alternants : prise en charge Entreprise - Etat - OPCO
Autres financements : éligible au CPF
Pour plus d’informations, nous consulter.
Violette Colin
Chargée de recrutement
02.35.38.17.77 / 06.12.17.27.66
recrutement@clips-formation.com
Pour les Personnes en situation de handicap (PSH), des adaptations pourront vous être proposées sur le dispositif.
Contact du référent Handicap : farida.amarouche@clips-formation.com
Le référent handicap peut être sollicité en amont de l'entrée en formation pour répondre à vos questions.
Pas de communication. 1ère année de formation.
S’insérer professionnellement dans les métiers des Ressources Humaines dans les entreprises privées, publiques, les cabinets de recrutement, les entreprises d’emplois et associations dans tous les secteurs d’activité.
Assistant(e) ressources humaines / Assistant(e) formation / Assistant(e) recrutement / Assistant(e) RH et paie / Gestionnaire des emplois et carrières / Chargé(e) des ressources humaines.
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance totale :
Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance |
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle :
Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
RNCP41366BC01 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines | RNCP35030BC01 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines | |
RNCP41366BC02 - Contribuer au développement des ressources humaines | RNCP35030BC02 - Contribuer au développement des ressources humaines |