Notre CFA

Notre CFA

CFA CLIPS Formation
CFA CLIPS Formation

Présentation de notre CFA

Créé dans la dynamique de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, notre CFA existe depuis juin 2023.  Il a pour ambition de porter des actions de formation dans les métiers du service et du commerce sur les territoires de Lillebonne et Yvetot  

Notre CFA est ancré dans son territoire et proche des entreprises et des organisations professionnelles. Nous souhaitons à tout instant répondre aux besoins locaux de formation des entreprises et des jeunes.  

Notre CFA se veut un acteur du territoire. Implanté au sein de la maison des Compétences, structure portée par Caux Seine Agglo, il participe à l’animation du territoire. 

Il dispense des formations de tous niveaux pour permettre aux jeunes de s’insérer professionnellement dans leur territoire et aux entreprises de recruter, de fidéliser et de former des jeunes ayant la passion du terrain et de leur région. 

Le CFA dispense ainsi des formations dans des domaines aussi variés que le service à la personne, la petite enfance, la vente, le réemploi. 

Qu'est-ce qu'un CFA ?

Mission du CFA

Un CFA (Centre de Formation d’Apprentis) est un établissement de formation professionnelle par alternance investi d’une mission de service public et dont la création, le fonctionnement, les attributions sont très précisément décrits dans le Code du Travail.


	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	           	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	           
         

            
            

               
Formation en CFA 
                                                
Le CFA dispense aux jeunes sous contrat d’apprentissage une formation générale, technologique et pratique qui doit compléter la formation reçue en entreprise et s’articuler avec elle. Il s’agit de former l’apprenti en lui permettant d’acquérir des compétences professionnelles. Le CFA veille à respecter le programme de formation, à suivre la progression de l’apprenti en formation et en entreprise, afin de le préparer à son évaluation finale et à son entrée sur le marché du travail. 

                           

            
            
         

         

         	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	           	         
  
	      

        
	    

	   	     	 			

    				

  				
  
			  				
  
				  	

		  			    	
  
		      	

			        	

							
		

	      

	         

	           	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	           
            

               

                  
Fort de son expérience dans le domaine de l’insertion via les métiers de l’aide à la personne et du commerce CLIPS Formation s’ouvre à l’apprentissage depuis une décision de son assemblée générale de juin 2023 et une modification de ses statuts afin de former, dans un souci d’ouverture à tous les publics, les futurs professionnels de demain. 

               

            
  
            	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	           	         
  
	      

        
	    

	   	     	 			

    				

  				
  
			  				
  
				  	

		  			    	
  
		      	

			        	

							
		

	      

	         

	           
         

            
            

                              

                  Nos objectifs
               
                           

            
            
         

         

         	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	           		  	

		  			    	
  
		      	

			        	

							
		

	      

	         

	                    

            

               

               

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Fournir une formation de qualité

                           

         
 

         	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	                    

            

               

               

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Assurer la sécurité et le bien-être

                           

         
 

         	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	                    

            

               

               

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Développer des compétences polyvalentes

                           

         
 

         	         
  
	      

        
	    

	   	     	 			

    				

  				
  
			  				
  
			         
  
	      

        
	    

	   	     	 			

    				

  				
  
			  				    

			  			
  
				  	

		  			    	
  
		      	

			        	

							
		

	      

	         

	           
         

            
            

                              

                  Notre accompagnement
               
                           

            
            
         

         

         	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	           
            

                     

               

               

                  
                  
                  
Entretien individuel pour évaluer le projet de formation du candidat et sa situation personnelle.


                                 
  
            

          

          

         	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	           
            

                     

               

               

                  
                  
                  
Assistance dans la recherche d’emploi par notre chargée de recrutement : préparation de CV et lettre de motivation, simulations d’entretiens d’embauche et module de préparation à l’alternance.


                                 
  
            

          

          

         	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	           
            

                     

               

               

                  
                  
                  
Entretiens et évaluations par nos référentes de dispositifs aux fins d’évaluer précisément les besoins de formation


                                 
  
            

          

          

         	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	           
            

                     

               

               

                  
                  
                  
Assistance pour les formalités administratives liées à la signature du contrat d’apprentissage, les relations avec les OPCO ; y compris les aides financières telles que les subventions régionales, l’aide au permis de conduire et l’équipement informatique par notre chargée de relations entreprises.


                                 
  
            

          

          

         	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	           
            

                     

               

               

                  
                  
                  
Suivi sur mesure tout au long de la formation en fonction des besoins : Référent TH, Référent social, Référent de dispositif ; contacts réguliers (visites sur site, appels téléphoniques, courriels) avec le maître d’apprentissage en entreprise pour garantir une progression adéquate des compétences et une bonne préparation aux examens.


                                 
  
            

          

          

         	         
  
	      

        
	    

	   
		

	      

	         

	           
            

                     

               

               

                  
                  
                  
Accompagnement dans l’insertion professionnelle après la formation.